top of page
OER - OPEN EDUCATIONAL RESOURCES

Обучение как неэффективное вложение средств организации.

Почему обучение руководителей высшего звена не срабатывает. Выводы, работая с около 2000 руководителями разных уровней.

Как руководитель убивает мотивацию подчиненных.

Игнорирование профессионального мнения подчиненного создает дополнительные расходы для организации в форме привлечения консультантов по мотивации.

bottom of page